要正视FRM证书对个人能力的提升
作者:泽稷小编 发布时间:2019-03-22 10:23

  关于报考FRM的原因,很多人想的都是升职加薪,这个FRM确实是很好的帮手,但大多数人其实还忽略了FRM最重要的一点,那就是对个人能力的提升。

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  因为无论是升职也好,加薪也罢,说白了就是个人能力在职场的最直接体现。所以当我们一昧的追求升职加薪时,其实最快的办法就是提高我们的个人能力,能力达到了,薪水职位也就自然水到渠成了。
 
  所以在决定报考FRM之后,我们最应该改变的就是我们脑海中的思想,不是拿了FRM就能年薪百万,而是FRM所具备的知识,能让我们在通往年薪百万的道路上走的更快一些,毕竟所有的年薪百万都需要足够的实力去匹配。
 
  在知乎上就有个很好的事例,上财一位90后姑娘,从现在公司离职,而新的公司开给她的薪资是税后年薪70万,算算绝对的税前年薪百万了。
 
  她本身也没有官二代、富二代的背景,唯一能拿的出手的资历就是上财的硕士学位+FRM证书了,所以说年薪百万完全是靠她自身的实力。而匹配她年薪百万的实力除了学历、经验外,最功不可没的可以说就是FRM证书了。
 
  因为在备考FRM的过程中,她不但认识了更多的同行、获得了更多的资源,而且她自己本身的金融知识更是得到了很好的提升。学习的状态让她自身实力一直在稳步增加,所以拿下证书后,理论知识与实践的结合,让她身价倍增。
 
  而关于FRM对个人能力提升的意义,前两天我身边的朋友还做了一个很好的反例。小基金公司分析员,四月份跳槽,但是面试了四五家效果并没有想象中那么好。
 
  看到他简历上写过了FRM二级,所有投递的公司都接到了面试,只是在面试过程中,面试官一问到相关的专业性问题时,他就回答的磕磕绊绊了。一问才知道大四时考了FRM,找到工作后,就再也没看过了,可想而知,面试结果自然不会好。
 
  虽然他一直强调大公司看不上他的学历,但其实深究原因,学历固然是个原因,但其实能力才是最主要的失败因素。当你的能力不足以匹配你的岗位时,是没有公司愿意浪费时间的,哪怕你有了证书。

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  FRM对升职加薪有没有用?答案是肯定的。这一点从网上公布的FRM持证人不同的薪水就能发现。但是FRM所带的绝不仅仅是薪资的变化,所以对待FRM证书,我们一定要有着清晰的认识。金融风险管理师作为一个技术性岗位对理论知识的掌握度要求很高,FRM证书是具有国际认可度的,作为金融圈的两大证书之一,不仅确定了金融圈的身份也能带来完整的金融业知识体系。
 
  不论是在职还是在校大学生,FRM考试还是有一定的难度的,但是明知难度还是依然报考,其实第一关你就赢了!
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